PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG PEKANBARU

  • MOHD. WINARIO

Abstract

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: motivasi yang dilaksanakan di PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Pekanbaru adalah dalam kategori baik. Dan tingkat kinerja karyawan di perusahaan ini juga dalamk kategori baik. Selanjutnya dari hasil analisis regresi linier sederhana diperoleh bahwa antara variabel motivasi dan kinerja karyawan diĀ  perusahaan ini terdapat pengaruh sedang dan positif dengan koefisien korelasi 0.482; dan dengan koefisien determinasi sebesar 23.23 %, yang berarti bahwa motivasi yang dilaksanakan pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Pekanbaru menentukan peningkatan kinerja karyawan di perusahaan tersebut sebesar 23.23 % dan selebihnya ditentukan oleh factor-faktor lain. Kemudian berdasarkan hasil hasil uji-t diperoleh bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi (X) dengan variabel kinerja karyawan (Y) pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Pekanbaru tersebut.

Published
2017-10-16
How to Cite
WINARIO, MOHD.. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG PEKANBARU. Al-Amwal, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 32-61, oct. 2017. ISSN 2303-064X. Available at: <http://jurnal.stei-iqra-annisa.ac.id/index.php/al-amwal/article/view/4>. Date accessed: 18 nov. 2017.